聚焦“三量”強培訓 就業(yè)育人譜新篇

發(fā)布時(shí)間:2023-12-13 14:21:57    點(diǎn)擊量:2376

江蘇省大學(xué)生核心就業(yè)能力培訓是我省幫助高校學(xué)生,特別是家庭經(jīng)濟困難學(xué)生提升思維能力、創(chuàng )新能力、溝通能力、自我管理能力、實(shí)踐能力等5項核心就業(yè)能力的一項重要舉措。江蘇省2023年大學(xué)生核心就業(yè)能力培訓聚焦“三量”,著(zhù)力推動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

培訓體量實(shí)現增長(cháng)。我省大學(xué)生核心就業(yè)能力培訓點(diǎn)從去年的54個(gè)增長(cháng)到今年的62個(gè),覆蓋全省13個(gè)設區市。2023年集中培訓學(xué)生人數為7358人,開(kāi)展培訓點(diǎn)師資專(zhuān)項培訓和兩期就業(yè)創(chuàng )業(yè)骨干教師培訓,合計培訓核心就業(yè)能力師資493人次。

知識力量推動(dòng)賦能。培訓將理論和實(shí)踐相結合,聚焦人際溝通、職業(yè)探索、生產(chǎn)力工具運用、創(chuàng )新、求職、自我管理,“線(xiàn)上學(xué)習+翻轉課堂”開(kāi)展教學(xué)。各培訓點(diǎn)在培訓期間積極開(kāi)展形式多樣的就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。南京林業(yè)大學(xué)開(kāi)展生涯嘉年華、招聘會(huì )、企業(yè)參觀(guān)等活動(dòng),并為每位學(xué)員提供了簡(jiǎn)歷修改和咨詢(xún)服務(wù);無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引入AI模擬面試、企業(yè)HR模擬面試指導,組織學(xué)員參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),進(jìn)入多家公司開(kāi)展職業(yè)體驗。

培訓質(zhì)量得到提升。各培訓點(diǎn)均建立了校內外結合、就業(yè)專(zhuān)家實(shí)踐導師相結合的師資隊伍,經(jīng)過(guò)學(xué)校遴選推薦、老師自主選課、中心集中培訓、學(xué)校集中備課等方式,充分提升授課水平。培訓過(guò)程中注重分組教學(xué),提供個(gè)性化指導,增強學(xué)生學(xué)習的趣味性和互動(dòng)性,結合評選省級優(yōu)秀學(xué)員等獎勵措施,提升學(xué)習效率和質(zhì)量,課程滿(mǎn)意度達97.55%。河海大學(xué)開(kāi)展“職業(yè)規劃課程教學(xué)技能培訓”“就業(yè)指導課程教學(xué)技能培訓”“創(chuàng )業(yè)指導師培訓”等培訓,著(zhù)力打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍。中國礦業(yè)大學(xué)對培訓學(xué)員進(jìn)行跟蹤調查,顯示參加培訓畢業(yè)生去向落實(shí)率、就業(yè)質(zhì)量、崗位匹配度等指標均高于全校平均水平。

培訓由省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心、省學(xué)生資助管理中心、國家開(kāi)發(fā)銀行江蘇省分行共同組織開(kāi)展。