就業(yè)先鋒行·大家談①丨南京大學(xué)黨委書(shū)記胡金波:就業(yè)需求千姿百態(tài),精準施策千方百計

發(fā)布時(shí)間:2020-06-10 13:55:52    點(diǎn)擊量:13015

編者按:就業(yè)穩則民生穩。為了回應社會(huì )關(guān)切,學(xué)習強國江蘇學(xué)習平臺、中國江蘇網(wǎng)與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心聯(lián)手推出就業(yè)先鋒行大型融媒系列報道,共答就業(yè)民生答卷。其中,大家談專(zhuān)欄將邀請高校的書(shū)記校長(cháng),分享就創(chuàng )業(yè)工作經(jīng)驗做法和應對當前形勢的主要舉措與成效;邀請企業(yè)代表,分享企業(yè)的用人理念以及如何招人、用人、留人,為畢業(yè)生提供實(shí)用版應聘經(jīng)。首期大家談,將由南京大學(xué)黨委書(shū)記胡金波,介紹南京大學(xué)在高質(zhì)量精準化就業(yè)方面所做的工作。

 

南京大學(xué)黨委書(shū)記胡金波:立德樹(shù)人 服務(wù)國家 用高質(zhì)量精準化就業(yè)建設第一個(gè)南大

習近平總書(shū)記在201454日與北京大學(xué)師生座談時(shí)指出:世界上不會(huì )有第二個(gè)哈佛、牛津、斯坦福、麻省理工、劍橋,但會(huì )有第一個(gè)北大、清華、浙大、復旦、南大等中國著(zhù)名學(xué)府。習近平總書(shū)記的重要指示,既為建設世界一流大學(xué)提供了強大思想武器和工作指南,也為我校擘畫(huà)了創(chuàng )建第一個(gè)南大的美好藍圖和行動(dòng)方案,意義重大,影響深遠。近年來(lái),南京大學(xué)以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,以習近平總書(shū)記重要指示為根本遵循,以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際成效增強四個(gè)意識,以理論自覺(jué)、認識自覺(jué)堅定四個(gè)自信,以真摯情感、真抓實(shí)干做到兩個(gè)維護,堅持立德樹(shù)人、服務(wù)國家,用高質(zhì)量就業(yè)為黨育人、為國育才,在學(xué)生就業(yè)工作中踐行頂天立地創(chuàng )一流”“生涯教育樹(shù)品牌”“就業(yè)服務(wù)求精準的理念,助力大學(xué)生敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng),取得了顯著(zhù)工作成效。

頂天立地創(chuàng )一流

提高國際勝任力。為培養學(xué)生的全球化競爭與合作能力,南京大學(xué)與聯(lián)合國兒童基金會(huì )、世界氣象組織等機構簽署了選派實(shí)習生的合作備忘錄,多次組團赴紐約、日內瓦、維也納、內羅畢、曼谷、北京等地參訪(fǎng)國際組織。2018-2019年,南京大學(xué)前往國際組織實(shí)習學(xué)生58人次,選派并資助94位學(xué)生參加聯(lián)合國機構舉辦的培訓項目;選派并資助138人赴聯(lián)合國總部及歐洲、非洲辦事處進(jìn)行參訪(fǎng)交流。

加強基層服務(wù)力。以服務(wù)國家為導向,南京大學(xué)將鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)作為就業(yè)工作的重要方向,2015-2019年我校選調生錄取人數年均增長(cháng)率超過(guò)40%,2019年,入選人數達232人;截至目前,全國31個(gè)省級行政區域中,已有28個(gè)省份面向南京大學(xué)招錄選調生;連續多年隆重召開(kāi)基層工作畢業(yè)生歡送表彰大會(huì ),學(xué)校主要領(lǐng)導出席并歡送選調畢業(yè)生。

鍛造職場(chǎng)競爭力。畢業(yè)生的職場(chǎng)表現和社會(huì )貢獻是高校人才培養質(zhì)量的客觀(guān)體現,高質(zhì)量就業(yè)是走好職場(chǎng)的第一步。5年來(lái),南京大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率始終保持高位穩健,2015-2019年就業(yè)率分別為98.56%、96.32%、98.52%、98.49%、98.72%;畢業(yè)生前往QS世界大學(xué)排名前50名高校(不含大陸高校)深造的人數分別為324、382、415、420、435人,年均增長(cháng)率7%;前往《財富》世界500強排行榜上榜企業(yè)就業(yè)人數分別為519、534、886、887、940人,年均增長(cháng)率15%;根據畢業(yè)生問(wèn)卷調查統計,5年畢業(yè)生平均年薪分別為9.80萬(wàn)元、10.78萬(wàn)元、12.75萬(wàn)元、14.41萬(wàn)元、16.26萬(wàn)元,年均增長(cháng)率14%。

生涯教育樹(shù)品牌

生涯教育體系化。南京大學(xué)構建了全方位、全過(guò)程、立體式的四四六精準化生涯教育PASS體系,即在維保障機制下,以條實(shí)現路徑為基石,精準覆蓋生涯發(fā)展的個(gè)時(shí)期,準確把握類(lèi)學(xué)生特質(zhì),實(shí)現生涯教育階段化、指導體系精準化、就業(yè)指導精品化。

管理機制規范化。學(xué)校以世界一流高校為參照,于20191月成立南京大學(xué)生涯教育研究中心,并規范管理機制,起草《南京大學(xué)生涯教育類(lèi)課程管理方案》《南京大學(xué)職業(yè)咨詢(xún)師管理辦法》等規范化管理文件,提升專(zhuān)業(yè)化管理水平。

師資力量專(zhuān)業(yè)化。打造生涯教育的專(zhuān)業(yè)化隊伍,目前擁有職業(yè)生涯與生涯教育公選課任課教師10名,職業(yè)咨詢(xún)師35名,生涯規劃講師10名。2015年起開(kāi)設生涯規劃與就業(yè)指導系列公選課程,面向全校本科生開(kāi)放,每學(xué)期500名同學(xué)參與選課,包括生涯規劃、職業(yè)探索、個(gè)人優(yōu)勢探索等內容。

職業(yè)咨詢(xún)便捷化。2013年籌建職業(yè)咨詢(xún)室,開(kāi)展一對一職業(yè)咨詢(xún)。20173月啟用掌上職業(yè)咨詢(xún)預約系統,簡(jiǎn)化預約流程,極大提升咨詢(xún)數量,每年完成職業(yè)咨詢(xún)逾500例。

生涯教育品牌化。學(xué)校將生涯教育、就業(yè)指導、朋輩引領(lǐng)、職場(chǎng)資源相結合,2018年在國內高校首創(chuàng )生涯規劃嘉年華品牌活動(dòng),實(shí)現了學(xué)生生涯發(fā)展時(shí)期的全貫通、學(xué)生多元發(fā)展路徑的全覆蓋、學(xué)校育人保障機制的全體現、生涯教育實(shí)現路徑的全融合。2020年,該工作模式被江蘇省教育廳作為全省大學(xué)生職業(yè)生涯教育月的主體活動(dòng)形式向全省高校推廣。連續10年舉辦南京大學(xué)生涯規劃大賽,3萬(wàn)余名學(xué)生參加,強化低年級學(xué)生生涯規劃意識,促進(jìn)行動(dòng)力。連續3年舉辦求職故事演講大賽,幫助低年級同學(xué)及早開(kāi)展生涯規劃與求職準備。

職場(chǎng)培育場(chǎng)景化。提升學(xué)生的崗位勝任力和職業(yè)發(fā)展潛力,從2017年起推出聘任百名生涯規劃導師和建立百家就業(yè)實(shí)習基地的雙百計劃,目前已聘任生涯規劃導師182名,建立就業(yè)實(shí)習基地145家。連續8年舉辦南京大學(xué)精英訓練營(yíng),開(kāi)展求職技能培訓、企業(yè)走訪(fǎng)實(shí)踐,深受學(xué)員好評。

生涯研究成果化。2019年出版《高校生涯教育精準化管理與實(shí)務(wù)》,為高校生涯教育工作開(kāi)展提供解決方案。2019年設立15南京大學(xué)生涯教育精品項目,設立14項生涯教育社科研究專(zhuān)項。

就業(yè)服務(wù)求精準

就業(yè)事務(wù)在線(xiàn)化。開(kāi)發(fā)NEEDNjuers Employment Enlightening Development)智能就業(yè)系統,提供在線(xiàn)就業(yè)簽約、登記、改派等全流程在線(xiàn)服務(wù),推行不見(jiàn)面審批”“最多跑一次工作舉措,極大優(yōu)化畢業(yè)生的用戶(hù)體驗。

招聘服務(wù)精準化。建立包含10余名學(xué)生助理、30余名校園招聘服務(wù)團隊(CRST)在內的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團隊,為用人單位提供一站式、個(gè)性化、精細化的全程招聘服務(wù),受到用人單位的高度評價(jià)。

困難幫扶高效化。連續3年開(kāi)展求職困難畢業(yè)生幫扶工作,通過(guò)對學(xué)生的思想精神賦能、技能行動(dòng)賦能和崗位渠道推薦,2018、2019年幫扶成功率超過(guò)95%。

新冠肺炎疫情防控背景下南京大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作

新冠肺炎疫情防控期間,南京大學(xué)按照黨中央、國務(wù)院和教育部黨組、江蘇省委省政府的統一部署,快速響應、積極應對,認真制定線(xiàn)上線(xiàn)下工作方案,確保我校畢業(yè)生就業(yè)工作高效有序開(kāi)展。

深化大愛(ài)情懷理念。面對雪上加霜的就業(yè)壓力,不斷深化雪中送炭的大愛(ài)情懷。校黨委書(shū)記、校長(cháng)親自指揮、親自部署,畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)被列為學(xué)校年度十大專(zhuān)項推進(jìn)工作中民生保障工作的重要內容。先后出臺《南京大學(xué)關(guān)于有效應對新冠肺炎疫情做好2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步應對新冠肺炎疫情影響做好2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《南京大學(xué)2020屆畢業(yè)生返校后就業(yè)工作方案》《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好畢業(yè)生科研助理設崗工作的指導意見(jiàn)》等系列文件。為有求職意愿但暫未獲得offer413位學(xué)生(包括100位武漢東湖學(xué)院畢業(yè)生)配備專(zhuān)屬職業(yè)咨詢(xún)師開(kāi)展一對一線(xiàn)上職業(yè)咨詢(xún),幫助學(xué)生樹(shù)立自信、提升求職準備度和就業(yè)競爭力。落實(shí)并發(fā)放困難畢業(yè)生求職補貼62萬(wàn)元。

優(yōu)化精準施策手段。面對千姿百態(tài)的就業(yè)需求,不斷優(yōu)化千方百計的精準施策。全面推行本科生就業(yè)院系黨政負責制、研究生就業(yè)導師負責制。運用MECE原則建立五色就業(yè)動(dòng)態(tài)監測數據庫,將畢業(yè)生分為綠藍黃橙紅五類(lèi)人群,分別對應已就業(yè)、簽約中、積極求職中、求職意愿弱、求職能力弱五類(lèi)畢業(yè)生。關(guān)注重點(diǎn)人群,分類(lèi)指導、精準推送招聘信息。建立就業(yè)中心——院系對口推進(jìn)就業(yè)工作小組,確保各項就業(yè)措施推進(jìn)有力、落地生效。

強化資源集聚方式。面對時(shí)空集中的就業(yè)特點(diǎn),不斷強化資源集聚的推進(jìn)方式。為推進(jìn)國家戰略需求人才供給,鼓勵更多畢業(yè)生到國家重點(diǎn)區域、重大工程、重要領(lǐng)域就業(yè),我校聯(lián)合東南大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京理工大學(xué)、河海大學(xué)于413日共同舉辦國家重點(diǎn)單位網(wǎng)上雙選會(huì ),共489家單位參會(huì ),提供需求崗位27424個(gè),收到求職簡(jiǎn)歷18802份。疫情防控期間,我校共舉辦各類(lèi)線(xiàn)上招聘活動(dòng)47場(chǎng),參會(huì )單位2478家,提供崗位15萬(wàn)余個(gè),為畢業(yè)生提供了充足的職位需求。

331日,在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會(huì )上,教育部高校學(xué)生司領(lǐng)導充分肯定南京大學(xué)在疫情防控期間開(kāi)展的網(wǎng)上就業(yè)指導工作。目前,我校2020屆畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)率位居全省高校前列。面對前所未有的大變局,我們堅定信心,以?xún)群桨l(fā)展促就業(yè)質(zhì)量提升,用高質(zhì)量精準化就業(yè)為建設第一個(gè)南大添動(dòng)能的目標決不動(dòng)搖。